[연구 결과 공유회] 성평등과 기업 지속가능성 연결하기: ESG 경영, 지속가능성 공시, 재생에너지 산업

여성환경연대는 기업의 지속가능 경영에서 환경뿐만 아니라 젠더 또한 통합적으로 고려해야한다는 문제의식을 기반으로, 누적 온실가스 배출량 상위 20개의 10년 간의 ESG 데이터를 분석하여 젠더주류화를 위한 방안을 모색하는 연구를 진행했습니다. 나아가 재생에너지 산업과 젠더를 교차하여 성평등한 재생에너지 산업을 조성하기 위해 구체적인 사례를 살펴보았습니다.

이번 연구 결과 공유회를 통해서 성평등하고 지속가능한 사회를 만들기 위한 방안을 모색하고, 기업과 정부의 책임 있는 대책 마련과 이행을 요구하고자 합니다.

많은 관심과 참여 부탁드립니다.

1. 개요
- 날짜: 2024년 12월 12일 (목) 오전 10시 ~ 12시 (2시간)
- 장소: 워크토크 종각점 룸1 (서울 종로구 삼봉로 95 대성스카이렉스 상가(101동) 3층)
- 주관: 여성환경연대

2. 연구 개요
- 연구 주제: 한국 기후위기 대응의 젠더 주류화 증진방안 연구: 시장 영역을 중심으로
- 연구 기관: 여성환경연대
- 연구 기간: 2024년 3월 ~ 2024년 8월
- 연구 목적: 시장의 온실가스 배출 감축 책임과 기후위기 대응의 젠더통합 부재한 국내의 상황에서 온실가스 다배출기업과 재생에너지 산업의 젠더주류화를 위한 과제를 도출하는 것을 목적으로 함.

3. 프로그램
1) 발표
- 지속가능성 경영과 기업내 성평등 확보의 중요성/ 김은희(에코페미니즘연구센터)
- ESG 데이터를 통해 본 성평등 지표의 한계와 개선안/ 황은정(나다정책연구소)

2) 토론
- ESG와 성평등 경영/ 이숙진 이사(전)DoESG 공동대표)
- 인권을 존중하는 지속가능경영 제도화/ 신유정 변호사(기업과인권네트워크/ 법무법인 지향)
- 성평등한 일자리 조성을 위한 정책 시행 현황/ 정경윤 연구위원(민주노동연구원)
- 재생에너지 산업 내 여성일자리 활성화/ 오수산나 사무처장(시민발전협동조합연합회 사무처장)

[문의] 여성환경연대 (02-722-7944) 담당자: 서연화(사라)